Uma boa gestão cartorária deve seguir o planejamento estratégico (definindo de forma descritiva missão, visão, princípios e valores, diretrizes e políticas e objetivos estratégicos) sugerido para o órgão, definindo as oportunidades e ameaças do ambiente externo. Também deve analisar o ambiente interno do cartório, identificar os seus pontos fortes e pontos fracos, elaborar um plano de ação para implantar os objetivos e realizar o controle estratégico de desempenho em todas as fases de elaboração e execução previstas. Segundo dados do Ministério da Justiça, o Brasil tem mais de 13 mil cartórios para as mais diversas atribuições, contando com as áreas cível, criminal, distribuidor, infância e juventude, fazenda pública, família, execuções penais, júri, acidentes de trabalho, acidentes de trânsito, registros públicos, entre outras.
Cartório/Documentos
